Tendencias
Cintilla de tendencias

Covid-19

Anabel Hernández

Ómicron

AMLO

No te pierdas las últimas noticias

Suscríbete a las notificaciones y enterate de todo

Trabajadores de General Motors en Silao quitan a la CTM del contrato colectivo

La histórica votación fue vista por los empleados como una forma de sacudirse el yugo del sindicato que, según ellos, protegía los intereses de la empresa sobre los suyos propios.

Avatar del

Por Redacción/GH y Reuters

La histórica votación fue vista por los empleados como una forma de sacudirse el yugo del sindicato que, según ellos, protegía los intereses de la empresa sobre los suyos propios.(REUTERS)

La histórica votación fue vista por los empleados como una forma de sacudirse el yugo del sindicato que, según ellos, protegía los intereses de la empresa sobre los suyos propios. | REUTERS

SILAO.-La mayoría de los trabajadores de General Motors en Silao, Guanajuato votó por que su contrato colectivo de trabajo ya no quede en manos de un sindicato afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

De acuerdo a la agencia Reuters, este es el l primer gran desafío para el nuevo tratado comercial de América del Norte, T-MEC.

La histórica votación fue vista por los empleados como una forma de sacudirse el yugo del sindicato que, según ellos, protegía los intereses de la empresa sobre los suyos propios.

De los 5 mil 876 trabajadores que acudieron a las urnas, 3 mil 214 votaron para rechazar el actual contrato laboral mientras que 2 mil 623 personas votaron por mantenerlo, dijo la Secretaría del Trabajo en un comunicado.

Alegra a empleados quitar a la CTM

La consulta "contribuirá al desarrollo de futuros procesos de democracia sindical en el país", afirmó la dependencia, que accedió a interceder después de una votación inicial en abril que se vio empañada por problemas que incluían boletas destruidas, lo que ocasionó una queja de Estados Unidos.

"Una gran tranquilidad el saber que ya no estamos atados a este sindicato", dijo a Reuters un empleado que lleva en la empresa 25 años, que alcanzó el nivel salarial máximo para su puesto hace tiempo y que pidió mantener bajo reserva su nombre por temor a represalias.

Imagen de archivo. Vista de la planta de General Motors en Silao, en el estado Guanajuato, México. 9 de noviembre de 2017. REUTERS / Edgard Garrido
Imagen de archivo. Vista de la planta de General Motors en Silao, en el estado Guanajuato, México. 9 de noviembre de 2017. REUTERS / Edgard Garrido

La planta, situada en el estado central Guanajuato, es un eje de la estrategia en camionetas pickup de la compañía en Norteamérica y produjo alrededor de 339 mil  unidades Chevrolet Silverado y GMC Sierra en 2019, más de un tercio del total de las 906 mil que comercializó la empresa.

Reportaron alta participación en la votación

GM informó que el proceso llevado a cabo en Silao se realizó con una "alta participación" y sin incidentes, y explicó que luego de que la Secretaría del Trabajo determinó que el contrato colectivo no se legitimó, continuará pendiente de la resolución definitiva, para lo cual se cuenta con 20 días hábiles.

General Motors reitera que respeta el resultado de este proceso y que los beneficios y prestaciones de los trabajadores se mantendrán vigentes", dijo en un comunicado, y añadió que GM Silao seguirá sus operaciones bajo las condiciones del contrato colectivo actual mientras se negocia y aprueba uno nuevo.

Paso histórico

La votación abre la puerta para que los trabajadores busquen una nueva representación sindical y ha puesto a prueba las reglas laborales del T-MEC, que rige desde julio de 2020 entre Canadá, Estados Unidos y México, y que reemplazó al TLCAN, que estaba vigente desde 1994.

Entre otras cosas, el T-MEC busca fortalecer a los sindicatos y aumentar los salarios en el país latinoamericano, en parte para desincentivar el traslado de puestos de trabajo desde el vecino del norte hacia el otro lado de su frontera sur.

"Por primera vez tendríamos a los trabajadores decidiendo y discutiendo sobre su futuro laboral, sobre sus condiciones de trabajo", señaló a Willebaldo Gómez, un investigador del grupo de derechos laborales mexicano CILAS.

El sindicato United Auto Workers (UAW), que representa a miles de trabajadores estadounidenses de GM, consideró que la votación marcó una victoria en ambos lados de la frontera.

"Para los miembros de la UAW, esto conducirá a un terreno de juego más justo al elevar los salarios y los beneficios en países como México", señaló en un comunicado.

Unifor, el sindicato del sector privado más grande de Canadá, indicó que la votación era un ejemplo de lo que el TMEC había intentado lograr al dar voz a los trabajadores.

Pese a todo, el voto en GM es sólo el primer paso en lo que puede ser un largo camino para que los trabajadores establezcan un nuevo sindicato.

"El otro triunfo es construir una organización sindical independiente, una organización que vele por sus intereses, que vele por sus derechos", agregó Gómez.

En esta nota

Comentarios